طبقه بندی مشاغل

توضیحات :
o مطابق با قوانین وزارت کار و امور اجتماعی.
o متناسب با کارگاهها و شرکتهای بیش از پنجاه نفر کارمند.
o طراحی جدول مزد
o محاسبه ضریب ریالی
o تطبیق پرسنل با طرح
o تعیین دقیق پارامتر های شغلی
o ایجاد طرح جدید
o ثبت امتیاز دقیق سنوات مربوط به هر سال
o امکان محاسبه سختی کار
o امکان محاسبه حق سرپرستی
o مطابق با سیستم جداسازی پست از شغل.
o تهیه دفترچه های مورد نیاز به صورت اتوماتیک
o گزارش لیست تطبیق شماره یک
o گزارش لیست تطبیق شماره دو
o گزارش تخصیص امتیازات
o گزارش ویژه طرح
o گزارش ویژه رشته های شغلی
o ...