خدمات تخصصی منابع انسانی و طبقه بندی
توجه:
این آگهی منقضی شده است و به همین دلیل اطلاعات تماس آگهی دهنده نمایش داده نمی‌شود.
هشدار پلیس: لطفا پیش از انجام معامله و هر نوع پرداخت وجه، از صحت کالا یا خدمات ارائه شده، به صورت حضوری اطمینان حاصل نمایید.
خدمات مشاوره، آموزش و پژوهش در زمینه منابع انسانی و سازمانی ارایه می گردد. این خدمات عبارتند از:
- کلیه خدمات منابع انسانی
- آنالیز مشاغل
- طراحی شغل
- شرح وظایف
- مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی
- ارزشیابی شایستگی کارکنان
- برنامه‌ریزی نیروی انسانی
- آموزش و توسعه منابع انسانی
- طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد
- راهنمائی واحد اداری و منابع انسانی
- تهیه نمودار ساختار سازمانی (چارت)
- تهیه شرح شغل و وظایف پرسنلی و سازمانی
- انجام کلیه مراحل طبقه بندی مشاغل از اولین مرحله تا اخذ موافقت و تصویب در وزارت کار در کمترین زمان و هزینه ممکن بر اساس نظام جدا کردن پست از شغل توسط بهترین کارشناسان مورد تائید وزارت کار.
- انجام طرحهای ارزیابی عملکرد در کلیه شرکتها جهت بالا بردن بهره وری.
- تهیه و تدوین آئین نامه های مختلف و تدوین کلیه استراتژیهای منابع انسانی.
- اقدامات مربوط به نگهداری منابع انسانی
- جذب و گرینش نیروی انسانی و نیرویابی - استخدام
- جذب و گرینش نیروی انسانی و نیروهای متخصص و خاص از جمله مدیران سطوح مختلف.
- اجرای مصاحبه ها
- شناخت استعدادها، علایق، انگیزه‌ها و شخصیت نیروی انسانی از طریق ایجاد ارتباطات انسانی
- ارائه خدمات مشاوره ای در زمینه مسائل مربوط به نیروی انسانی.
- ارائه خدمات مشاوره ای در زمینه برون سپاری فعالیتها
تماس در ساعات اداری
ارایه خدمات در شهرهای مختلف
- کلیه خدمات منابع انسانی
- آنالیز مشاغل
- طراحی شغل
- شرح وظایف
- مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی
- ارزشیابی شایستگی کارکنان
- برنامه‌ریزی نیروی انسانی
- آموزش و توسعه منابع انسانی
- طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد
- راهنمائی واحد اداری و منابع انسانی
- تهیه نمودار ساختار سازمانی (چارت)
- تهیه شرح شغل و وظایف پرسنلی و سازمانی
- انجام کلیه مراحل طبقه بندی مشاغل از اولین مرحله تا اخذ موافقت و تصویب در وزارت کار در کمترین زمان و هزینه ممکن بر اساس نظام جدا کردن پست از شغل توسط بهترین کارشناسان مورد تائید وزارت کار.
- انجام طرحهای ارزیابی عملکرد در کلیه شرکتها جهت بالا بردن بهره وری.
- تهیه و تدوین آئین نامه های مختلف و تدوین کلیه استراتژیهای منابع انسانی.
- اقدامات مربوط به نگهداری منابع انسانی
- جذب و گرینش نیروی انسانی و نیرویابی - استخدام
- جذب و گرینش نیروی انسانی و نیروهای متخصص و خاص از جمله مدیران سطوح مختلف.
- اجرای مصاحبه ها
- شناخت استعدادها، علایق، انگیزه‌ها و شخصیت نیروی انسانی از طریق ایجاد ارتباطات انسانی
- ارائه خدمات مشاوره ای در زمینه مسائل مربوط به نیروی انسانی.
- ارائه خدمات مشاوره ای در زمینه برون سپاری فعالیتها
تماس در ساعات اداری
ارایه خدمات در شهرهای مختلف
