استخدام و کاریابی

درج آگهی رایگان استخدام و کاریابی

استخدام فرآیند جستجوی فعال ، یافتن و استخدام کاندیداها برای یک موقعیت یا شغل خاص است. تعریف استخدام شامل کلیه مراحل استخدام ، از ابتدا تا ادغام استخدام های فردی در شرکت است.

برای شروع، شرکتی که قصد استخدام دارد ابتدا الزامات و موقعیت شغل و همچنین یک پروفایل از نامزد ایده آل خود ایجاد می کند. سپس شرکت باید از طریق تبلیغات یا استفاده از نرم افزار استخدام، نامزد را جذب کند. متقاضیان با معیارهای از پیش تعیین شده غربالگری و مصاحبه می شوند. وقتی کاندیدای ایده آل انتخاب می شود، آنها استخدام می شوند و در محیط کار ادغام می شوند و مراحل استخدام کامل می شود. شرکت ها غالباً ارزش بالایی برای استخدام قائل هستند، بدین معنی که آنها زمان و منابع مناسبی را برای این کار اختصاص می دهند.

راهنمای درج آگهی برای کارجویان

به دست آوردن شغلی مناسب در رقابت با سایر متقاضیان نیازمند رعایت یک سری اصول است که کارجویان باید آنها را رعایت کنند

رزومه

افراد جویای کار در نظر داشته باشند که رزومه، شرح سوابق و فعالیت های شما است و در واقع نوعی تبلیغ برای خودتان محسوب می‎شود. با استفاده از این ابزار تبلیغ شخصی، شما می‎توانید در یک یا نهایتا دو صفحه، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی تان را به مدیر یا سازمانی که قصد همکاری با آن را دارید عرضه کنید و آن ها را مجاب کنید که از میان چندین و چند داوطلب، شما بهترین و شایسته ترین فرد برای تصاحب موقعیت شغلی مورد نظر هستید. رزومه خود را می توانید در متن آگهی رایگان خود درج نمایید.

انواع رزومه کاری و شکل های مختلف ارائه آن

رزومه ها بنا به هدفی که برای ارائه آن دارید به انواع مختلفی تقسیم می‎شوند

• رزومه تحصیلی و علمی
• رزومه شغلی و حرفه ای
• رزومه مدیریتی

سابقه کاری ندارید؟

اگر دانشجو هستید یا تجربه کاری ندارید خودتان را دست کم نگیرید. شما دارای علائق و مهارت های زیادی هستید که با ارائه آنها در رزومه خود می توانید کارفرماها را متقاعد کنید تا شما را به عنوان یک گزینه برای استخدام مد نظر داشته باشند.

در صورتی که پیشتر در جایی کار پاره وقت و یا دوره کارآموزی را گذرانده اید در رزومه خود به آنها اشاره نمایید و به یاد داشته باشید که بسیاری از کارفرمایان به دنبال جذب افراد کم تجربه هستند.

ویژگی های یک رزومه کاری خوب چیست؟

• مختصر و کوتاه اما پر بار باشد.
• خوانا باشد و در قالب بندی مناسب ارائه گردد.
• صادقانه و بدون اغراق باشد.
• خلاقیت فردی در آن نشان داده شده باشد.

اشتباهات روزمه نویسی که نباید مرتکب آنها شد

هیچ گاه از یک رزومه برای تمام فرصت های شغلی پیش رو استفاده نکنید، زیرا شما دائما در حال تغییر و افزایش مهارت ها و دانش خود هستید. از طرفی هر سازمان اولویت های متفاوتی برای استخدام دارد، با هوش باشید و این اولویت را از آگهی استخدام و یا با تحقیق بدست آورید.

نکات منفی همچون علت اخراج از محل کار سابق خود را به هیچ عنوان مطرح نکنید.

اگر قصد دارید از تصویرتان برای معرفی خود استفاده کنید، یک تصویر پرسنلی و متعارف انتخاب کنید.

اشتباهات نگارشی از رایج ترین اشکالات رزومه های کاری است، مخصوصا در رزومه هایی که به زبان انگلیسی باید ارائه شوند. نمونه های زیادی از رزومه های مدیران و افراد موفق در اینترنت موجود است، حتما به مطالعه آن ها بپردازید.

کلی گویی نکنید.

اگر دارای سوابق کاری زیادی هستید یا جوایز و افتخارات متعددی کسب کرده اید، نیازی نیست چندین صفحه به آن ها اختصاص دهید. مهم ترین و مرتبط ترین آن ها با شغل مورد نظر را در رزومه بیاورید.

مکان و زمان ملاقات

یکی از نکات مهمی که افراد به خصوص خانم ها باید رعایت نمایند این است که از قرار ملاقات های خارج محیط شرکت مانند کافی شاپ، پارک، داخل ماشین و ... همچنین ملاقات خارج از ساعات اداری در محیط شرکت خودداری نمایید. از قوانین درج آگهی استخدام در نماکالا این است آگهی های استخدام باید دارای آدرس و همچنین شماره تلفن ثابت باشد. با این حال بعد از برقراری تماس این نکات را مد نظر داشته باشید. افراد سودجو ممکن است به بهانه استخدام با شما تماس بگیرند و با بهانه های مختلف قصد ملاقات در مکان یا زمان نامتعارف را داشته باشند.

کلاهبرداری با آگهی استخدام

ممکن است افراد کلاهبردار یک آگهی استخدام سالم را درج نمایند و بعد از برقراری تماس با کارجوها از آنها درخواست غیر قانونی مانند اجاره کارت بانکی بلا استفاده را به همراه رمز دوم آن را داشته باشند و با وعده های درآمد روزانه چند صد هزار و یا میلیونی، قصد ترغیب کارجو به همکاری با آنها را داشته باشند. این قبیل آگهی ها نه تنها شما را به درآمد بالا نمی رسانند، بلکه شما را درگیر دادگاه ها می کند و به احتمال زیاد مجرم شناخته خواهید شد. زیرا هدف این افراد پولشویی می باشد. پس بهتر به توصیه های پلیس فتا در این زمینه عمل نمایید و فریب صدای مهربان و دوستانه این افراد سودجو را نخورید.