خدمات مدیریت نوین
توجه:
این آگهی منقضی شده است و به همین دلیل اطلاعات تماس آگهی دهنده نمایش داده نمیشود.
هشدار پلیس: لطفا پیش از انجام معامله و هر نوع پرداخت وجه، از صحت کالا یا خدمات ارائه شده، به صورت حضوری اطمینان حاصل نمایید.
موسسه خدمات مدیریت و فن آوری رشد قلم چی اقدام به ارایه خدمات مدیریت نوین در شاخه های زیر می نماید:
الف- بهینه سازی طرح ها ، پروژه ها و فرآیند ها:
متخصص انجام مطالعات مهندسی ارزش در کلیه پروژه های عمرانی و غیر عمرانی
طلایه دار مطالعات مهندسی ارزش در مبحث ساختمان در ایران.
ارزیابی عملکرد و بهرهوری با استفاده از ابزار DEA
طراحی ، نگارش ، پیاده سازی و پشتیبانی نرم افزار های تخصصی بهینه سازی
بهینه سازی فرآیند ها با استفاده از تحقیق در عملیات
طراحی و پیاده سازی تکنیک های بهره وری و کیفیت مانند شش سیگما در کارخانجات و شرکتها
ب- خدمات و مشاوره های مدیریتی :
آسیبشناسی و عارضهیابی سازمانی
مهندسی مجدد فرآیندها
کادر سازی و پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
مشاوره ، کادر سازی و ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدیریت فرآیند استراتژی متوازن (BSPM) با کارکرد بهینه سازی استراتژی های سازمان
تجزیه وتحلیل وطراحی وبهبود سیستم ها وروشها
سازماندهی ، تشکیلات ومعماری سازمان
طراحی و طبقهبندی مشاغل
طراحی نظامهای مدیریتی
مطالعات راهبردی مدیریت
طراحی وبهبود نظامهای برنامهریزی
برنامهریزی و استقرار مدیریت استراتژیک
تدوین برنامه های بلند مدت ، میان مدت و عملیاتی
تدوین برنامه جامع تحول اداری
طراحی و بهبود نظامهای کنترل و نظارت
طراحی و بهبود نظام مدیریت کیفیت
طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
طراحی و بهبود نظام تعالی سازمانی
طراحی نظام5s
طراحی و بهبود نظامهای تدارکات و تامین کالا ، انبار ، سفارشات و نگهداری وتعمیرات
طراحی و بهبود نظامهای بایگانی و مدیریت اسناد ، مدارک و فرمها
طراحی و بهبود نظام خدمترسانی به مشتریان و تکریم ارباب رجوع
طراحی نظام صرفهجویی
تدوین مقررات و دستورالعمل های اداری
ارزیابی عملکرد
ارزیابی و بهبود سازمان با استفاده از مدل سرآمدی EFQM
الگو برداری از تجارب شرکت های برتر (Benchmarking)
نظام های انگیزشی – نظام پاداش عملکرد (آکورد)
ج- خدمات و مشاوره های عقد قرارداد ها نوین مانند EPC , BOT و غیره:
کارشناسی تعیین مدل قرار داد بهینه (EPC,TK,DB,BOO,BOT,PPI)
مشاوره های حقوقی عقد قراردادهای نوین
تعیین مدل ریسک قرار داد
روش های تامین مالی قرارداد و روش اجرا
کادرسازی عقد قرارداد های نوین در سازمان
د- توسعه و تعالی منابع انسانی:
سیستم جامع توسعه منابع انسانی
سیستم آموزش و بهسازی منابع انسانی براساس استانداردهای ISO10015 و مدل سیستمی
تدوین نظامنامه آموزشی سازمانها
نیازسنجی آموزشی با استفاده از مدلهایمختلف (پودمانی ، DACUM ، شایستگی و... )
طراحی برنامه جامع آموزشی سازمانها
تدوین دستورالعملها ، آییننامهها و رویههای آموزشی
طراحی نرمافزارهای آموزشی
طراحی نظام و برنامه توسعه مدیران
ارزیابی آموزشی در ردههای مختلف (مدیریت عملکرد آموزشی)
اعتبارسنجی (Accreditation) مراکز آموزشی
تهیه و تدوین استانداردهای مهارتی و آموزشی
تالیف و ترجمه کتب ، مقالات و منابع تخصصی در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی
طراحی و کاربرد استانداردهای آموزش و توسعه منابعانسانی
این موسسه با استفاده از کادری مجرب از متخصصان تراز اول کشور و اعضای محترم هیات علمی دانشگاههای مطرح کشور ، با در اختیار داشتن مجموعه ای توانمند از نیروی انسانی متخصص آماده ارایه خدمات در تمامی موارد فوق الذکر به کلیه بخش های دولتی و غیر دولتی در سطح ملی و بین المللی می باشد.
www.gmtii.com
الف- بهینه سازی طرح ها ، پروژه ها و فرآیند ها:
متخصص انجام مطالعات مهندسی ارزش در کلیه پروژه های عمرانی و غیر عمرانی
طلایه دار مطالعات مهندسی ارزش در مبحث ساختمان در ایران.
ارزیابی عملکرد و بهرهوری با استفاده از ابزار DEA
طراحی ، نگارش ، پیاده سازی و پشتیبانی نرم افزار های تخصصی بهینه سازی
بهینه سازی فرآیند ها با استفاده از تحقیق در عملیات
طراحی و پیاده سازی تکنیک های بهره وری و کیفیت مانند شش سیگما در کارخانجات و شرکتها
ب- خدمات و مشاوره های مدیریتی :
آسیبشناسی و عارضهیابی سازمانی
مهندسی مجدد فرآیندها
کادر سازی و پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
مشاوره ، کادر سازی و ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدیریت فرآیند استراتژی متوازن (BSPM) با کارکرد بهینه سازی استراتژی های سازمان
تجزیه وتحلیل وطراحی وبهبود سیستم ها وروشها
سازماندهی ، تشکیلات ومعماری سازمان
طراحی و طبقهبندی مشاغل
طراحی نظامهای مدیریتی
مطالعات راهبردی مدیریت
طراحی وبهبود نظامهای برنامهریزی
برنامهریزی و استقرار مدیریت استراتژیک
تدوین برنامه های بلند مدت ، میان مدت و عملیاتی
تدوین برنامه جامع تحول اداری
طراحی و بهبود نظامهای کنترل و نظارت
طراحی و بهبود نظام مدیریت کیفیت
طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
طراحی و بهبود نظام تعالی سازمانی
طراحی نظام5s
طراحی و بهبود نظامهای تدارکات و تامین کالا ، انبار ، سفارشات و نگهداری وتعمیرات
طراحی و بهبود نظامهای بایگانی و مدیریت اسناد ، مدارک و فرمها
طراحی و بهبود نظام خدمترسانی به مشتریان و تکریم ارباب رجوع
طراحی نظام صرفهجویی
تدوین مقررات و دستورالعمل های اداری
ارزیابی عملکرد
ارزیابی و بهبود سازمان با استفاده از مدل سرآمدی EFQM
الگو برداری از تجارب شرکت های برتر (Benchmarking)
نظام های انگیزشی – نظام پاداش عملکرد (آکورد)
ج- خدمات و مشاوره های عقد قرارداد ها نوین مانند EPC , BOT و غیره:
کارشناسی تعیین مدل قرار داد بهینه (EPC,TK,DB,BOO,BOT,PPI)
مشاوره های حقوقی عقد قراردادهای نوین
تعیین مدل ریسک قرار داد
روش های تامین مالی قرارداد و روش اجرا
کادرسازی عقد قرارداد های نوین در سازمان
د- توسعه و تعالی منابع انسانی:
سیستم جامع توسعه منابع انسانی
سیستم آموزش و بهسازی منابع انسانی براساس استانداردهای ISO10015 و مدل سیستمی
تدوین نظامنامه آموزشی سازمانها
نیازسنجی آموزشی با استفاده از مدلهایمختلف (پودمانی ، DACUM ، شایستگی و... )
طراحی برنامه جامع آموزشی سازمانها
تدوین دستورالعملها ، آییننامهها و رویههای آموزشی
طراحی نرمافزارهای آموزشی
طراحی نظام و برنامه توسعه مدیران
ارزیابی آموزشی در ردههای مختلف (مدیریت عملکرد آموزشی)
اعتبارسنجی (Accreditation) مراکز آموزشی
تهیه و تدوین استانداردهای مهارتی و آموزشی
تالیف و ترجمه کتب ، مقالات و منابع تخصصی در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی
طراحی و کاربرد استانداردهای آموزش و توسعه منابعانسانی
این موسسه با استفاده از کادری مجرب از متخصصان تراز اول کشور و اعضای محترم هیات علمی دانشگاههای مطرح کشور ، با در اختیار داشتن مجموعه ای توانمند از نیروی انسانی متخصص آماده ارایه خدمات در تمامی موارد فوق الذکر به کلیه بخش های دولتی و غیر دولتی در سطح ملی و بین المللی می باشد.
www.gmtii.com