نرم افزار ارزشیابی عملکرد کارکنان
توجه:
این آگهی منقضی شده است و به همین دلیل اطلاعات تماس آگهی دهنده نمایش داده نمیشود.
هشدار پلیس: لطفا پیش از انجام معامله و هر نوع پرداخت وجه، از صحت کالا یا خدمات ارائه شده، به صورت حضوری اطمینان حاصل نمایید.
ارزشیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات ، تعیین شایستگی و ارزیابی عملکرد و نظایر اینها در کلیه سازمانها اعم از دولتی و خصوصی مطرح بوده و بعنوان ابزاری موثر در مدیریت منابع انسانی بکار میآید. با انجام صحیح عمل ارزشیابی علاوه بر ایجاد کارائی بیشتر برای سازمانها ، منافع کارکنان نیز تامین می گردد.
از طرفی دیگر بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی که کلیه سازمانهای دولتی را ملزم به ارزشیابی عملکرد کارکنان خود با فرمتی خاص نموده است اهمیت موضوع را چند برابر می کند.
با توجه به نکات فوق شرکت آی تی اکسپرتز با استفاده از تجارب موفق قبلی خود در طراحی و پیاده سازی نظام های مدیریتی ، اکنون سیستم نرم افزاری "ارزشیابی عملکرد کارکنان" را براساس دستورالعمل اجرایی ابلاغ شده از طرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی آماده نموده و آن را در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به صورت پایلوت اجرا کرده است.
برخی از مزایا و ویژگی های نرم افزار به شرح زیر می باشد:
الف : مشخصات و امکانات سیستمی :
• امکان ثبت سوابق ارزشیابی کارکنان مربوط به سالهای قبل
• امکان تعریف کاربران و سطوح دسترسی بر اساس گروههای مختلف
• امکان تعریف اطلاعات پایه مانند چارت سازمانی ، مقامهای تائید کننده ، پستهای سازمانی ، مشخصات کارکنان به تفکیک واحدهای سازمانی و ....
• امکان ثبت اطلاعات ارزشیابی رده های مختلف بر اساس فرم اختصاصی
• امکان بررسی محدوده مجاز امتیازات ثبت شده بر حسب معیارها و همچنین پارامتهای هر معیار
• امکان کنترل و تائید اطلاعات ثبت شده توسط مدیران رده های بالاتر سازمان
• امکان ثبت اطلاعات تفصیلی گواهینامه های آموزشی پرسنل و الصاق فایلهای اسکن شده گواهینامه ها
• امکان الصاق فایلهای مرتبط تشویقات و امتیازات ویژه به ازای هر فرم ارزشیابی
• امکان چک کردن تاریخ دریافت گواهینامه های آموزشی ، تاریخ دریافت تقدیر نامه ها و تاریخ دریافت امتیازات ویژه بر اساس تاریخ دوره ارزشیابی
• امکان گزارشگیری بر اساس شناسنامه ارزشیابی کارکنان
• امکان استخراج گزارشهای آماری بر اساس امتیازات ارزشیابی به تفکیک واحدهای سازمانی
• امکان استخراج گزارشهای آماری و نموداری متنوع از نتایج ارزشیابی
• امکان استفاده مستقل در ستاد و شعبه ها و سپس ترکیب اطلاعات و دریافت نتیجه نهائی در ستاد
• امکان استفاده Online تحت وب برای ستاد ، مراکز و شعب
ب: مشخصات و امکانات نرم افزاری :
• محیط برنامه نویسی .NET تحت وب
• زبان برنامه نویسی C#
• بانک اطلاعاتی SQL-Server
• دارای نسخههای ستادی و شعب با قابلیت ترکیب و جمعبندی اطلاعات
• امکان تولید فایلهای خروجی به فرمت xml از اطلاعات ارزشیابی ثبت شده در نسخه غیر ستادی (مخصوص شعبی که بهصورت آنلاین دسترسی به سیستم مرکزی ندارند)
• امکان خواندن فایلهای xml تولید شده توسط نسخه غیر ستادی بوسیله نسخه ستادی و انتقال اطلاعات ارزشیابی شعب به سیستم مرکزی
• امکان دریافت گزارشها به فرمتهای دیگر همچون Word ، Excel ، PDF
• وجود راهنمای کاربران در دو سطح مدیریتی
خدمات پس از فروش و پشتیبانی
• سیستم ارائه شده دارای 4 ماه گارانتی صحت عملکرد میباشد .
• نرمافزار دارای 2 نسخه ستادی و غیرستادی (مخصوص شعب) میباشد که هر کدام دارای امکانات خاص خود میباشد .
• سیستم ارائه شده تا 12 ماه دارای خدمات پشتیانی رایگان بوده و درصورت تغییر دستورالعمل سازمان مدیریت وبرنامهریزی ، نسخه بروز رسانی شده به صورت رایگان برای خریداران ارسال میگردد.
• 8 ساعت آموزش رایگان برای نصب و راه اندازی ، مدیریت و کاربری نرم افزار
• امکان انتقال اطلاعات پرسنلی از نرم افزارهای موجود در سازمان به بانک اطلاعاتی سیستم ارزشیابی
آدرس سایت اصلی :www.itx-iran.com
از طرفی دیگر بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی که کلیه سازمانهای دولتی را ملزم به ارزشیابی عملکرد کارکنان خود با فرمتی خاص نموده است اهمیت موضوع را چند برابر می کند.
با توجه به نکات فوق شرکت آی تی اکسپرتز با استفاده از تجارب موفق قبلی خود در طراحی و پیاده سازی نظام های مدیریتی ، اکنون سیستم نرم افزاری "ارزشیابی عملکرد کارکنان" را براساس دستورالعمل اجرایی ابلاغ شده از طرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی آماده نموده و آن را در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به صورت پایلوت اجرا کرده است.
برخی از مزایا و ویژگی های نرم افزار به شرح زیر می باشد:
الف : مشخصات و امکانات سیستمی :
• امکان ثبت سوابق ارزشیابی کارکنان مربوط به سالهای قبل
• امکان تعریف کاربران و سطوح دسترسی بر اساس گروههای مختلف
• امکان تعریف اطلاعات پایه مانند چارت سازمانی ، مقامهای تائید کننده ، پستهای سازمانی ، مشخصات کارکنان به تفکیک واحدهای سازمانی و ....
• امکان ثبت اطلاعات ارزشیابی رده های مختلف بر اساس فرم اختصاصی
• امکان بررسی محدوده مجاز امتیازات ثبت شده بر حسب معیارها و همچنین پارامتهای هر معیار
• امکان کنترل و تائید اطلاعات ثبت شده توسط مدیران رده های بالاتر سازمان
• امکان ثبت اطلاعات تفصیلی گواهینامه های آموزشی پرسنل و الصاق فایلهای اسکن شده گواهینامه ها
• امکان الصاق فایلهای مرتبط تشویقات و امتیازات ویژه به ازای هر فرم ارزشیابی
• امکان چک کردن تاریخ دریافت گواهینامه های آموزشی ، تاریخ دریافت تقدیر نامه ها و تاریخ دریافت امتیازات ویژه بر اساس تاریخ دوره ارزشیابی
• امکان گزارشگیری بر اساس شناسنامه ارزشیابی کارکنان
• امکان استخراج گزارشهای آماری بر اساس امتیازات ارزشیابی به تفکیک واحدهای سازمانی
• امکان استخراج گزارشهای آماری و نموداری متنوع از نتایج ارزشیابی
• امکان استفاده مستقل در ستاد و شعبه ها و سپس ترکیب اطلاعات و دریافت نتیجه نهائی در ستاد
• امکان استفاده Online تحت وب برای ستاد ، مراکز و شعب
ب: مشخصات و امکانات نرم افزاری :
• محیط برنامه نویسی .NET تحت وب
• زبان برنامه نویسی C#
• بانک اطلاعاتی SQL-Server
• دارای نسخههای ستادی و شعب با قابلیت ترکیب و جمعبندی اطلاعات
• امکان تولید فایلهای خروجی به فرمت xml از اطلاعات ارزشیابی ثبت شده در نسخه غیر ستادی (مخصوص شعبی که بهصورت آنلاین دسترسی به سیستم مرکزی ندارند)
• امکان خواندن فایلهای xml تولید شده توسط نسخه غیر ستادی بوسیله نسخه ستادی و انتقال اطلاعات ارزشیابی شعب به سیستم مرکزی
• امکان دریافت گزارشها به فرمتهای دیگر همچون Word ، Excel ، PDF
• وجود راهنمای کاربران در دو سطح مدیریتی
خدمات پس از فروش و پشتیبانی
• سیستم ارائه شده دارای 4 ماه گارانتی صحت عملکرد میباشد .
• نرمافزار دارای 2 نسخه ستادی و غیرستادی (مخصوص شعب) میباشد که هر کدام دارای امکانات خاص خود میباشد .
• سیستم ارائه شده تا 12 ماه دارای خدمات پشتیانی رایگان بوده و درصورت تغییر دستورالعمل سازمان مدیریت وبرنامهریزی ، نسخه بروز رسانی شده به صورت رایگان برای خریداران ارسال میگردد.
• 8 ساعت آموزش رایگان برای نصب و راه اندازی ، مدیریت و کاربری نرم افزار
• امکان انتقال اطلاعات پرسنلی از نرم افزارهای موجود در سازمان به بانک اطلاعاتی سیستم ارزشیابی
آدرس سایت اصلی :www.itx-iran.com